Football: Si Juan Manuel Lillo, mula sa Espanya, ay kukuha sa posisyon ng coach ng Vissel Kobe

Ang Vissel Kobe inihayag sa Lunes na Juan Manuel Lillo, dating teknikal na assistant ng Chilean pambansang koponan, ay magdadala ng higit sa bilang head coach upang muling itayo ang koponan mula sa unang dibisyon ng J-League.

Ang Vissel ay struggled upang isulong ang 18's 1 teams ngayong season, bagama't kamakailan nilang nilagdaan ang Spanish star Andres Iniesta at nakuha ang German na Lukas Podolski noong nakaraang taon.

(Juan Manuel Lillo)

Si Lillo, ng 52 na taon, ay nag-pinamamahalaang ng ilang mga koponan sa kanyang katutubong bansa, Espanya, bilang karagdagan sa mga koponan ng Colombian, kabilang ang Athletic, sa gilid ng unang dibisyon.

"Nagpasiya akong tanggapin ang alok na walang debate tungkol dito," sinabi niya sa isang news conference sa Kobe. "Ang mga manlalaro ay mayroong pinakamahalaga sa head coach, hindi sa iba pang paraan. Iyan ang dahilan kung bakit tinanggap ko ang trabaho ng pagbibigay ng kontribusyon sa mga manlalaro. "

"(Koponan na iyon) ay may lahat ng kinakailangang kondisyon para sa akin na ipatupad ang estilo ng aking football," sabi niya. "Gusto kong sumulong sa mga manlalaro."

Ipinakilala ito ng chairman ng Vissel na si Hiroshi Mikitani, na siyang CEO ng online shopping giant na Rakuten Inc., ang kasalukuyang sponsor ng shirt ng Barcelona.

.

.

(Iniesta, center, gumagawa ng isang gumuhit sa 1 sa 1 sa Sanfrecce Hiroshima sa Agosto 15)

"Ang koponan ay dumadaan sa isang mahirap na sitwasyon, ngunit mayroon pa ring pagkakataon na mapabuti natin," sabi ni Mikitani. "Nakita namin ang isang coach na may maraming karanasan at katalinuhan."

Papalitan ni Lillo si Takayuki Yoshida, na na-relegated sa koponan matapos ang kanyang ikatlong sunod na pagkatalo ni Kobe sa Sabado sa J-League. Ang Assistant coach Kentaro Hayashi ay manguna sa koponan hanggang sa magsimula si Lillo.

Si Vissel ay kasalukuyang niraranggo sa ikawalo sa leaderboard, na may 10 na panalo, anim na draw at 10 na pagkatalo.

.

.